[Vidéo] Comment recruter un salarié étranger au Maroc ?
Depuis le mois de juillet 2018, la cour de cassation marocaine a revu sa position sur le Contrat de Travail Etranger (CTE), plusieurs arrêts sont alors sortis faisant droit à des salariés étrangers demandant des indemnités sur la base de leur CDI. Un arrêté ministériel qui est entré en vigueur le 13 juin est venu conforter cette tendance.
Néanmoins, dans la pratique le CTE est encore considéré comme un CDD.
Invitée de Matin Première, Lina Fassi Fihri associée du bureau de Casablanca de LPA-CGR avocats, apporte un éclairage sur la complexité du Contrat de Travail Etranger et invite les salariés et les entreprises à prendre toutes les précautions possibles.
