Maroc : détachement ou expatriation, quel statut préférer pour les salariés étrangers ?
De nombreux étrangers, pour la plupart français ou binationaux, travaillent au Maroc au sein de structures de droit marocain soit en détachement, soit en expatriation ou bien en contrat dit « local ». Lina Fassi-Fihri, associée au cabinet LPA-CGR avocats, revient pour Jeune Afrique Emploi & Formation sur ces notions, les différences de régime juridique et en matière de sécurité sociale.
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